Bienvenido a la guía especializada en incapacidad permanente de Toro Abogados.
Aquí encontrarás toda la información que necesitas explicada por nuestros abogados especialistas en incapacidad permanente.
Hemos creado esta guía para ofrecerte contenido detallado en formato de texto y video, facilitando la comprensión de cada aspecto relacionado con las diferentes incapacidades.
Nuestro equipo está comprometido en acompañarte en este proceso, brindándote una visión clara y completa sobre tus derechos y los pasos necesarios para solicitar tu pensión por incapacidad.
La incapacidad permanente se clasifica en diferentes grados según la gravedad y el impacto en la capacidad laboral del trabajador. Estos grados son la incapacidad permanente parcial, total, total cualificada, absoluta y gran invalidez.
Cada grado determina el nivel de reducción en la capacidad laboral y el tipo de prestaciones económicas que el trabajador puede recibir. Explora cada uno para entender mejor tus derechos y las ayudas disponibles.
El proceso para obtener la incapacidad permanente implica varios pasos. Desde cumplir con los requisitos previos y reunir la documentación necesaria, hasta presentar la solicitud y pasar por una visita con el tribunal médico. El dictamen determinará si se concede la incapacidad, y en caso de denegación, se puede presentar una Reclamación Previa.
Si es necesario, se puede interponer una demanda judicial y presentar un informe del perito. El juicio culminará en una sentencia, que puede ser recurrida ante el Tribunal Superior de Justicia (TSJ). La ejecución de la sentencia y la posible revisión del grado también forman parte de este procedimiento.
Procedimiento de incapacidad permanenteLa incapacidad permanente entraña diversas compatibilidades e incompatibilidades, que se deben conocer para gestionar adecuadamente los beneficios. Algunas de ellas son la compatibilidad con el trabajo, con otras prestaciones, con la jubilación, y con beneficios como la viudedad y la orfandad.
Además, se deben considerar las ayudas y subsidios disponibles, así como las restricciones aplicables. También es relevante la relación con la minusvalía y otras ayudas y subsidios.
La incapacidad permanente puede estar causada por una variedad de enfermedades y condiciones médicas.
A continuación, y sin que esto deba entenderse como un numerus clausus, se enumeran algunas de las enfermedades más comunes que pueden dar lugar a una incapacidad permanente. Las ordenamos alfabéticamente, para un mejor acceso a la información.
Lista de enfermedades para incapacidad permanenteEn nuestro despacho, nos enorgullece compartir los casos en los que hemos logrado resultados positivos para nuestros clientes en materia de incapacidad permanente.
A continuación, presentamos algunas de las sentencias y casos destacados en los que hemos intervenido. Estos ejemplos muestran nuestro compromiso y experiencia en la defensa de los derechos de quienes necesitan asistencia en situaciones de incapacidad permanente.
Incapacidad Absoluta por Depresión
Invalidez Absoluta y Permanente por Fibromialgia
Incapacidad Total por Problemas de Audición
Impugnación de Alta Médica
Incapacidad por Accidente de Trabajo
Incapacidad Total por Lumbalgia
Impugnación de Revisión por Mejoría
Incapacidad Laboral por Enfermedades Cardiacas
Incapacidad Permanente y Absoluta
Incapacidad por Trasplante
Incapacidad por Cronicidad de Enfermedades
La Seguridad Social en España incluye tres regímenes principales: el Régimen General, que cubre a los trabajadores por cuenta ajena; el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), dirigido a quienes trabajan por cuenta propia; y el Régimen de Clases Pasivas, que protege a funcionarios de carrera y personal civil del Estado.
Cada régimen tiene particularidades en cotización, prestaciones y requisitos, esenciales para garantizar derechos como pensiones, bajas médicas o ayudas familiares. Conocer el régimen aplicable asegura un acceso adecuado a las coberturas disponibles.
Las contingencias son situaciones que afectan la salud o capacidad laboral de los trabajadores, y se clasifican en comunes o profesionales. Cada tipo determina el origen del problema y las prestaciones a recibir.
Las contingencias comunes abarcan enfermedades o accidentes que no tienen relación con la actividad laboral. Por otro lado, las contingencias profesionales incluyen accidentes de trabajo (aquí podemos incluir accidentes de tráfico ejerciendo la profesión), y enfermedades derivadas del entorno profesional.
La incapacidad permanente abarca situaciones específicas que pueden generar dudas sobre derechos y obligaciones. En esta sección, exploramos temas relevantes para aclarar aspectos menos conocidos pero fundamentales.
Desde cuestiones como la posibilidad de solicitar la incapacidad mientras se cobra el paro o cómo afecta la fecha del hecho causante a los derechos, hasta dudas sobre retenciones del IRPF, indemnizaciones, y el impacto en la reserva del puesto de trabajo.
También se abordan preguntas frecuentes sobre la cotización durante la incapacidad, la compatibilidad para trabajar mientras se solicita y cuántas veces es posible hacer la solicitud.
Necesitas asesoramiento especializado en incapacidad permanente. Consulta con nuestro equipo de abogados especializados en incapacidad permanente.
La incapacidad permanente es una una prestación económica que otorga la Seguridad Social por no poder trabajar -en un solo tipo de trabajo o en cualquiera de ellos-, debido a los síntomas y/o secuelas de una enfermedad o lesión. No obstante, cabe la posibilidad de que puedas seguir trabajando si lo haces en un empleo donde las tareas sean compatibles con tus dolencias.
La incapacidad permanente es una prestación económica que otorga la Seguridad Social por no poder trabajar -en un solo tipo de trabajo o en cualquiera de ellos-, debido a los síntomas y/o secuelas de una enfermedad o lesión. No obstante, cabe la posibilidad de que puedas seguir trabajando si lo haces en un empleo donde las tareas sean compatibles con tus dolencias.
Nosotros te llamamos
